上饒縣檔案局責任清單

發布時間:2015-10-29 00:00 瀏覽次數: 【字體:
項目編碼 實施單位 項目名稱 子項名稱 權種類別 責任事項 責任崗位 追責情形 責任設定依據
1 縣檔案局 損毀、丟失、擅自提供、抄錄公布、銷毀國有檔案、涂改、非法出賣、轉讓、倒賣、贈送檔案的處罰 行政處罰 1.立案責任:檔案部門在檢查中發現的(或者部門上報以及群眾投訴舉報等),應及時制止(對正在實施的違法行為,下達《責令改正通知書》),并予以審查,決定是否立案。 檔案局負責人及經辦人 因不履行或不正確履行行政職責,有下列情形的,行政機關及相關工作人員應承擔相應責任:    《中華人民共和國檔案法》第二十四條:“有下列行為之一的,由縣級以上人民政府檔案行政管理部門、有關主管部門對直接負責的主管人員或者其他直接責任人員依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:(一)損毀、丟失屬于國家所有的檔案的;(二)擅自提供、抄錄、公布、銷毀屬于國家所有的檔案的;(三)涂改、偽造檔案的;(四)違反本法第十六條,第十七條規定,擅自出賣或者轉讓檔案的;(五)倒賣檔案牟利或者將檔案賣給、贈送給外國人的;(六)違反本法第十條、第十一條規定,不按規定歸檔或者不按期移交檔案的;(七)明知所保存的檔案面臨危險而不采取措施,造成檔案損失的;(八)檔案工作人員玩忽職守,造成檔案損失的。在利用檔案館的檔案中,有前款第一項、第二項、第三項進行違法行為的,由縣級以上人民政府檔案行政管理部門給予警告,可以并處罰款,造成損失的,責令賠償損失。企業事業組織或者個人有第一款第四項、第五項違法行為的,由縣級以上人民政府檔案行政管理部門給予警告,可以并處罰款;有違法所得的,沒收違法所得;并可以依照本法第十六條的規定征購出賣或者贈送的檔案。”
檔案局負責人及經辦人 1.沒有法律法規和事實依據實施行政處罰的;
檔案局負責人及經辦人 2.因處罰不當給當事人造成損失的;
檔案局負責人及經辦人 3.執法人員玩忽職守,對應當予以制止、處罰的違法行為不予制止、處罰致使國家和社會、群眾利益受損的;
2.調查責任:檔案部門對立案的案件,指定專人負責,執法人員符合回避情形的應當回避。調查時執法人員不得少于2人,應出示執法證件,告知當事人有陳述、申辯的權利,同時應當保守當事人的相關秘密。 檔案局負責人及經辦人 4.不具備行政執法資格實施行政處罰的;
3.審查責任:檔案部門應當對案件的違法事實、證據、調查取證程序、法律適用、處罰種類和幅度、當事人陳述申辯理由等方面進行審查,提出處理意見并審批。 檔案局負責人及經辦人 5.擅自改變行政處罰種類、幅度的;
4.告知責任:檔案部門在做出行政處罰決定前,應書面告知當事人違法事實及其享有的陳述、申辯、要求聽證等權利。 檔案局負責人及經辦人 6.違反法定的行政處罰程序的;
5.決定責任:檔案部門根據審理情況決定是否給予行政處罰,對情節復雜或者重大違法行為給予較重的行政處罰,應當由檔案部門負責人集體討論決定。依法需要給予行政處罰的,應制作行政處罰決定書,載明違法事實和證據、處罰依據和內容、行政復議及訴訟的途徑和期限等內容。 檔案局負責人及經辦人 7.應當依法移送追究刑事責任,而未依法移送有權機關的;
6.送達責任:直接送達的行政處罰決定書應在7日內送達當事人。 檔案局負責人及經辦人 8.符合聽證條件、行政管理相對人要求聽證,應予組織聽證而不組織聽證的;
7.執行責任:根據生效的行政處罰決定追回檔案,構成犯罪的移送司法機關。 檔案局負責人及經辦人 9.在行政處罰過程中發生腐敗行為的;
8.其他法律法規規章文件規定應履行的責任。 相關責任人員 10.其他違反法律法規規章文件規定的行為。
2 縣檔案局 非國有檔案因安全原因的檔案代保管和征購 行政強制 1.催告階段責任:檔案部門經辦人員草擬催告通知書,經局長審簽后送達當事人,催告其履行義務并告之其履行義務的期限、方式和依法享有的陳述權和申辯權。 檔案局局長 因不履行或不正確履行行政職責,出現以下情形的,行政機關及相關工作人員應承擔相應責任: 《中華人民共和國檔案法》第十六條第一款:“集體所有的和個人所有的對國家和社會具有保存價值的或者應當保密的檔案,檔案所有者應當妥善保管。對于保管條件惡劣或者其他原因被認為可能導致檔案嚴重損毀和不安全的,國家檔案主管部門有權采取代為保管等確保檔案完整和安全的措施,必要時,可以收購或者征購”。
1.違反法定權限、程序實施行政強制的;
2.決定階段責任:充分聽取當事人的意見,對當事人提出的事實、理由和證據,進行記錄、復核,無正當理由的,向分管領導報告并經批準作出強制執行決定,送達行政強制執行決定書。 分管領導 2.查封法定期間不作出處理決定或者未及時移交或收購、征購到檔案館保存的。
3.執行階段責任:由2名以上行政執法人員收繳或封存有關物品;填寫收繳(封存)檔案清單一式三份,并由當事人和行政執法人員簽名或者蓋章,并移交檔案館。 檔案局經辦人 3.利用行政強制權為單位或者個人謀取利益的;
4.事后監管責任:移交的檔案由檔案部門負責監管。 相關責任人 4.沒有正確履行監管責任;
5. 其他法律法規規章文件規定應履行的責任。 相關責任人 5.其他違反法律法規規章文件規定的行為。
3 縣檔案局 對檔案工作有貢獻的單位或個人的獎勵 行政獎勵 1.擬定獎勵方案階段責任:按照有關行政獎勵的規定擬定獎勵方案。 業務指導股負責人 因不履行或不正確履行職責,有下列情形的,主管機關及相關工作人員應承擔相應責任:  《中華人民共和國檔案法》第九條第二款:“在檔案的收集、整理、保護和提供利用等方面成績顯著的單位或者個人,由各級人民政府給予獎勵”。   《中華人民共和國檔案實施辦法》(國家檔案局令第5號)第六條:“有下列事跡之一的,由人民政府、檔案主管部門或者本單位給予獎勵;         (一)對檔案的收集、整理、提供利用做出顯著成績的;              (二)對檔案的保護和現代化管理做出顯著成績的;                 (三)對檔案學研究做出重要貢獻的;(四)將重要的或者珍貴的檔案捐贈給國家的;                     (五)同違反檔案法律、法規的行為作斗爭,表現突出的”。
1.不按法律、政策規定開展行政獎勵的;
2.受理階段責任:公示依法應當提交的材料;一次性告知補正材料;依法受理或不予受理(不予受理的應當告知理由) 。 業務指導股負責人 2.對符合申報條件不予受理的;
3、審查階段責任:對申報材料進行審查。 3.玩忽職守,對符合獎勵條件不予獎勵,不符合獎勵條件給予獎勵的;
4.決定階段責任:按照獎勵方案,決定是否給予獎勵。 局負責人 4.在審批過程中發生腐敗行為的;
5.實施獎勵階段:按獎勵標準給予獎勵, 積極宣傳獲獎組織或個人先進事跡。 業務指導股負責人 5.其他違反法律法規規章文件規定的行為。
6.其他法律法規規章文件規定應履行的責任。 相關責任人
4 縣檔案局 利用檔案館未開放檔案審查 其他行政權力一其他 1.受理階段責任:公示依法應當提交的材料;一次性告知補正材料;依法受理或不予受理(不予受理的應當告知理由) 。 利用股經辦人員 因不履行或不正確履行職責,有下列情形的,主管機關及相關工作人員應承擔相應責任:                    1..對符合申報條件不予受理的; 《中華人民共和國檔案法實施辦法》第二十二條第四款:“機關、團體、企業事業單位和其他組織以及中國公民利用檔案館保存的未開放的檔案,須經保存該檔案的檔案館同意,必要時還須經有關的檔案行政管理部門審查同意。”
2.審查階段責任:對材料進行審核,提出初步意見。 利用股負責人 2.不按法律規定盡到公示、告知義務的;
3.決定階段責任:作出核準或不核準的決定;按時辦結;法定告知。 分管副局長 3.超出法定期限作出同意決定的;
4.送達階段責任:及時告知申請人。 利用股負責人 4.未按國家規定提供利用檔案的。
5.其他法律法規規章文件規定應履行的責任。 相關責任人 5.在檔案利用工作中違反國家規定收取費用的;
6.因工作不負責任或者不遵守檔案工作制度,導致檔案損毀、丟失、失密泄密的;
7.在審查過程中發生腐敗行為的;
8.其他違反法律法規規章文件規定的行為。
5 縣檔案局 檔案執法監督檢查 其他行政權力—行政監督檢查 1.計劃擬定階段責任:按照工作需要和有關執法檢查的規定,擬定監督檢查計劃。 業務指導股負責人 因不履行或不正確履行職責,有下列情形的,主管機關及相關工作人員應承擔相應責任:     1.不具備檔案行政執法資格實施工作人員應承擔相應責任:  《檔案執法監督檢查工作暫行規定》(國家檔案局令第4號)第二條:“本規定所稱檔案執法監督檢查,是指各級檔案主管部門對貫徹實施檔案法規的監督檢查以及依法對違反檔案法規行為的查處。”第八條:“縣級以上檔案主管部門對各自管轄范圍內檔案法規的貫徹實施情況進行監督檢查。檔案執法監督檢查應與檔案業務工作密切結合,檢查的內容和重點應根據檔案法規實施的情況具體確定。”
2.檢查階段責任:按照法律、法規、規章規定和法定程序實施檢查。檔案部門指派的檔案行政執法人員不得少于兩人,并應當出示檔案行政執法證件。 相關執法人員 2.無法定依據或者超越法定權限實施檔案執法監督檢查的;
3.處置階段責任:依法處置,不得違反法律、法規、規章的規定。 相關執法人員 3.無具體理由、事項、內容實施檢查或者不出示法定行政執法證件實施檔案執法監督檢查的;
4.信息公開階段責任:根據政務信息公開相關規定,按照法定程序辦理信息公開事項。 業務指導股經辦人 4.違反法定程序實施檔案執法監督的;
5.其他法律法規規章文件規定應履行的責任。 相關責任人 5.放棄、推諉、拖延、拒絕履行檢查職責的;
6.對發現的違法行為不制止、不糾正,造成不良后果的;
7.在監督檢查工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的;
8.在監督檢查過程中發生腐敗行為的;
9.其他違反法律法規規章文件規定的行為。
6 縣檔案局 重大建設項目檔案驗收 其他行政權力—其他 1.受理階段責任:公示依法應當提交的材料;一次性告知補正材料,依法受理或不予受理(不予受理的應當告知理由) 。 業務指導股經辦人 《重大建設項目檔案驗收辦法》(檔發[2006]2號)第四條:“項目檔案驗收是項目竣工驗收的重要組成部分。未經檔案驗收或檔案驗收不合格的項目,不得進行或通過項目的竣工驗收”。
2.審查階段責任:對申請材料進行審核。 業務指導股經辦人 2.不按法律規定盡到公示、告知義務的;
3.決定階段責任:組織實地檢查,提出問題和整改意見,根據整改情況,決定是否通過驗收。 分管副局長、業務指導股負責人 3.對不符合條件而驗收合格的;
4.送達階段責任:制發并送達合格證。 業務指導股負責人 4.因工作不負責任或者不遵守檔案工作制度,導致檔案損毀、丟失的;
5.其他法律法規規章文件規定應履行的責任。 相關責任人 5.在驗收過程中發生腐敗行為的;
6.發生其他失職、瀆職行為的;
7.其他違反法律法規規章文件規定的行為。
7 縣檔案局 行政許可申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請行政許可的處罰 共性權力 1.立案階段責任:行政許可實施部門發現行政許可申請人有隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請行政許可的行為,應及時將有關證據材料和情況向業務指導股報告,由業務指導股審查是否立案。 業務指導股負責人 因不履行或不正確履行職責,有下列情形的,主管機關及相關工作人員應承擔相應責任:                      1.沒有法律法規規章和事實依據實施行政處罰的; 《中華人民共和國行政許可法》第七十八條:“行政許可申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請行政許可的,行政機關不予受理或者不予行政許可,并給予警告;行政許可申請屬于直接關系公共安全、人身健康、生命財產安全事項的,申請人在一年內不得再次申請該行政許可”。
2.調查階段責任:業務指導股對立案的案件, 指定專人負責,執法人員符合回避情形的應當回避。調查時執法人員不得少于2人,應出示執法證件,告知當事人有陳述、申辯的權利,同時應當保守當事人的相關秘密。 相關執法人員 2.因處罰不當給當事人造成損失的;
3.審查階段責任:業務指導股應當對案件的違法事實、證據、調查取證程序、法律適用、處罰種類和幅度、當事人陳述申辯理由等方面進行審查,提出處理意見并審批。 業務指導股負責人 3.執法人員玩忽職守,對應當予以制止、處罰的違法行為不予制止、處罰產生不良后果的;
4.告知階段責任:在作出行政處罰決定前,應書面告知當事人違法事實及其享有的陳述、申辯、要求聽證等權利。 相關執法人員 4.不具備行政執法資格實施行政處罰的;
5.決定責任:根據審理情況決定是否給予行政處罰,對情節復雜或者重大違法行為給予較重的行政處罰,應當由局領導集體討論決定。依法需要給予行政處罰的,應制作行政處罰決定書,載明違法事實和證據、處罰依據和內容、行政復議及訴訟的途徑和期限等內容。 局負責人 5.擅自改變行政處罰種類、幅度的;
6.送達階段責任:直接送達的行政處罰決定書應在7日內送達當事人,郵寄送達、公告送達的期限依照《檔案行政處罰程序暫行規定》執行。 相關執法人員 6.違反法定的行政處罰程序的;
7.執行階段責任:監督實施生效的行政處罰。 7.應當依法移送追究刑事責任, 而未依法移送有權機關的;
8.其他法律法規規章文件規定應履行的責任。 相關責任人 8.符合聽證條件、行政管理相對人要求聽證,應予組織聽證而不組織聽證的;
9.在行政處罰過程中發生腐敗行為的;
10.其他違反法律法規規章文件規定的行為。
8 縣檔案局 被許可人以欺騙、賄賂等不正當手段取得行政許可的處罰 共性權力 1.立案階段責任:行政許可實施部門發現行政許可申請人有隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請行政許可的行為,應及時將有關證據材料和情況向業務指導股報告,由業務指導股審查是否立案。 業務指導股負責人 因不履行或不正確履行職責,有下列情形的,主管機關及相關工作人員應承擔相應責任:                      1.沒有法律法規規章和事實依據實施行政處罰的; 《中華人民共和國行政許可法》第七十八條:“行政許可申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請行政許可的,行政機關不予受理或者不予行政許可,并給予警告;行政許可申請屬于直接關系公共安全、人身健康、生命財產安全事項的,申請人在一年內不得再次申請該行政許可”。
2.調查階段責任:業務指導股對立案的案件, 指定專人負責,執法人員符合回避情形的應當回避。調查時執法人員不得少于2人,應出示執法證件,告知當事人有陳述、申辯的權利,同時應當保守當事人的相關秘密。 相關執法人員 2.因處罰不當給當事人造成損失的;
3.審查階段責任:業務指導股應當對案件的違法事實、證據、調查取證程序、法律適用、處罰種類和幅度、當事人陳述申辯理由等方面進行審查,提出處理意見并審批。 業務指導股負責人 3.執法人員玩忽職守,對應當予以制止、處罰的違法行為不予制止、處罰產生不良后果的;
4.告知階段責任:在作出行政處罰決定前,應書面告知當事人違法事實及其享有的陳述、申辯、要求聽證等權利。 相關執法人員 4.不具備行政執法資格實施行政處罰的;
5.決定責任:根據審理情況決定是否給予行政處罰,對情節復雜或者重大違法行為給予較重的行政處罰,應當由局領導集體討論決定。依法需要給予行政處罰的,應制作行政處罰決定書,載明違法事實和證據、處罰依據和內容、行政復議及訴訟的途徑和期限等內容。 局負責人 5.擅自改變行政處罰種類、幅度的;
6.送達階段責任:直接送達的行政處罰決定書應在7日內送達當事人,郵寄送達、公告送達的期限依照《檔案行政處罰程序暫行規定》執行。 相關執法人員 6.違反法定的行政處罰程序的;
7.執行階段責任:監督實施生效的行政處罰。 7.應當依法移送追究刑事責任, 而未依法移送有權機關的;
8.其他法律法規規章文件規定應履行的責任。 相關責任人 8.符合聽證條件、行政管理相對人要求聽證,應予組織聽證而不組織聽證的;
9.在行政處罰過程中發生腐敗行為的;
10.其他違反法律法規規章文件規定的行為。
9 縣檔案局 抽樣取證 共性權力 1.調查階段責任:執法人員在檢查過程中發現檔案存在因保管不善造成的損毀, 為明確損毀的程度和成因,明確責任,決定是否需要抽取檔案樣本鑒定。 業務指導股執法人員 因不履行或不正確履行行政職責, 出現以下情形的,行政機關及相關工作人員應承擔相應責任: 1.違反法定權限、程序實施抽樣取證的; 《中華人民共和國行政許可法》第三十七條:“…行政機關在收集證據時,可以采取抽樣取證的方法;在證據可能滅失或者以后難以取得的情況下,經行政機關負責人批準,可以先行登記保存,并應當在七日內及時作出處理決定,在此期間,當事人或者有關人員不得銷毀或者轉移證據。”
2.執行階段責任:由2名以上行政執法人員按規定抽取樣本并封存;填寫抽樣清單一式三份,并由當事人和行政執法人員簽名或者蓋章。 業務指導股執法人員 2.不在規定時限內進行鑒定并告知當事人鑒定結論的;
3.鑒定和告知階段責任:及時對樣本進行技術鑒定并將鑒定結果告知當事人。 業務指導股執法人員 3.利用抽樣取證權為單位或者個人謀取利益的;
4.事后監管責任:鑒定結束后歸還樣品并由當事人簽收。 業務指導股執法人員 4.沒有正確履行監管責任,將樣品損毀、截留、私分或者變相私分的;
5.其他法律法規規章文件規定應履行的責任。 相關責任人 5.其他違反法律法規規章文件規定的行為。
10 縣檔案局 先行登記保存證據 共性權力 1.調查階段責任:執法人員在檢查過程中發現證據可能滅失或者以后難以取得的情況,決定是否需要先行登記保存證據。 業務指導股執法人 因不履行或不正確履行行政職責, 出現以下情形的,行政機關及相關工作人員應承擔相應責任: 1.違反法定權限、程序實施先行登記保存證據的; 《中華人民共和國行政處罰法》第三十七條:“行政機在收集證據時,可以采取抽樣取證的方法,在證據可能滅失或者以后難以取得的情況下,經行政機關負責人批準,可以先行登記保存,并應當在七日內及時作出處理決定,在此期間,當事人或者有關人員不得銷毀或者轉移證據”。
2.執行階段責任:由2名以上行政執法人員按規定抽取樣本并封存;填寫抽樣清單一式三份,并由當事人和行政執法人員簽名或者蓋章。 2.不在規定時限內進行鑒定并告知當事人鑒定結論的;
3.鑒定和告知階段責任:及時對保存的證據進行鑒定和固化并告知當事人。 3.利用先行登記保存證據權為單位或者個人謀取利益的;
4.事后監管責任:鑒定結束后歸還樣品并由當事人簽收。 4.沒有正確履行監管責任,將樣品損毀、截留、私分或者變相私分的;
5.其他法律法規規章文件規定應履行的責任。 5.其他違反法律法規規章文件規定的行為。
11 縣檔案局 加處罰款 共性權力 1.催告階段責任:執法人員依據生效的行政處罰決定書催告當事人及時繳納罰款。 業務指導股執法人員 因不履行或不正確履行行政職責,出現以下情形的,行政機關及相關工作人員應承擔相應責任:                1.違反法定權限、程序實施加處罰款的; 《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條:“當事人逾期不履行行政處罰決定的,作出行政處罰決定的行政機關可以采取下列措施;(一)到期不繳納罰款的,每日按罰款數額的百分之三加處罰款”。
2.執行階段責任:經催告當事人到期仍不繳納罰款的,每日按罰款數額的百分之三加處罰款。 業務指導股執法人員 2.超時限超標準加處罰款的;
3.其他法律法規規章文件規定應履行的責任。 相關責任人 3.利用加處罰款權為單位或者個人謀取利益的;
12 縣檔案局 對經濟社會發展有貢獻的信訪獎勵 共性權力 1.擬定獎勵方案階段責任:按照有關行政獎勵的規定擬定獎勵方案。 辦公室負責人 因不履行或不正確履行行政職責,出現以下情形的,主管機關及相關工作人員應承擔相應責任:                1.不按法律、政策規定開展行政獎勵的; 《信訪條例》第八條:“信訪人反映的情況,提出的建議、意見,對國民經濟和社會發展或者對改進國家機關工作以及保護社會公共利益有貢獻的,由有關行政機關或者單位給予獎勵”。     《江西省信訪條例》第八條:“各級國家機關應當將信訪工作績絞納入公務員考核體系。國家機關負責人履行信訪工作職責的情況,應當列為其績效考核的重要內容。對在信訪工作中作出優異成績的單位或者個人,由有關國家機關給予表彰、獎勵。”
2.受理階段責任:公示依法應當提交的材料;一次性告知補正材料;依法受理或不予受理(不予受理的應當告知理由) 。 辦公室經辦人員 2.玩忽職守,對符合獎勵條件不予獎勵,不符合獎勵條件給予獎勵的;
3.審查階段責任:對擬獎勵人員事跡材料進行審查。 辦公室經辦人員 3.在審批過程中發生腐敗行為的;
4.決定階段責任:按照獎勵方案,決定是否給予獎勵。 局負責人 4.其他違反法律法規規章文件規定的行為。
5.實施獎勵階段:按獎勵標準給予獎勵, 積極宣傳獲獎組織或個人先進事跡。 辦公室負責人
6.其他法律法規規章文件規定應履行的責任。 相關責任人
13 縣檔案局 行政復議 共性權力 1.受理階段責任:審查復議申請,書面告知依法受理或不予受理(不予受理的應當告知理由或建議) 。 業務指導股經辦人員 因不履行或不正確履行行政職責, 有下列情形的,復議機關及相關工作人員應承擔相應責任:               1.未在法定期限內作出受理和復議決定的; 《中華人民共和國行政復議法》第十二條:“對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的,由申請人選擇,可以向該部門的本級人民政府申請行政復議,也可以向上一級主管部門申請行政復議”。
2.調查階段責任:依法對復議申請內容所涉的相關材料進行調查或審查,提出復議意見。 業務指導股經辦人員 2.對符合法定條件的申請不予受理的;
3.決定階段責任:作出行政復議決定(撤銷或確認其違法行為) 。 局負責人 3.對不符合法定條件的申請準予受理或超越法定職權準予受理的;
4.送達階段責任:制作、送達受理通知書,向被申請人送達復議申請書,制作、送達復議決定書。 業務指導股經辦人 4.在受理、審查、決定過程中,未向申請人、利害關系人履行法定告知義務的;
5.事后監督階段責任:行政復議決定是否依法履行。 相關責任人 5.在受理、調查、決定過程中有徇私舞弊或者有其他瀆職、失職行為的;
6.其他法律法規規章文件規定應履行的責任。 相關責任人 6.擅自收費的;
7.不依法履行監督職責或者監督不力的;
局負責人 8.其他違反法律法規規章文件規定的行為。
14 縣檔案局 責令當事人改正或限期改正違法行為 共性權力 1.立案階段責任:發現涉嫌違反有關法律法規規章規定的違法行為,予以審查,決定是否立案。對立案的案件,指定專人負責。 業務指導股負責人 因不履行或不正確履行行政職責, 有下列情形的,行政機關及相關工作人員應承擔相應責任:               1.沒有法律法規規章和事實依據實施行政處罰的; 《中華人民共和國行政處罰法》第二十三條:“行政機關實施行政處罰時,應當責令當事人改正或者限期改正違法行為。”
2.調查階段責任:及時組織調查取證,與當事人有直接利害關系的應當回避。執法人員不得少于兩人,調查時應出示執法證件, 允許當事人辯解陳述。執法人員應保守有關秘密。 業務指導股負責人 2.行政處罰顯失公正的;
3.審查階段責任:審理案件調查報告,對案件違法事實、證據、調查取證程序、法律適用、處罰種類和幅度、當事人陳述和申辯理由等方面進行審查,提出處理意見(主要證據不足時,以適當的方式補充調查) 。 業務指導股負責人 3.執法人員玩忽職守,對應當予以制止和處罰的違法行為不予制止、處罰,致使公民、法人或者其他組織的合法權益、公共利益和社會秩序遭受損害的;
4.決定階段責任:根據調查結果作出處理決定。 4.不具備行政執法資格實施行政處罰的;
5.送達階段責任:制作《責令停止違法行為通知書》,載明違法事實、處罰依據、種類、履行期限等內容,按法律規定的方式送達當事眾人的。 分管副局長 5.在調查取證或者執行過程中, 因違法或不當行為造成當事人人身或者財產損失的;
6.執行階段責任:依照《責令停止違法行為通知書》,監督當事人履行。當事人逾期不履行的,可依法加處罰款、向當事人單位、上級主管部門通報,或向社會通報,或停辦相關審批手續及吊銷有關資質資格證書等。 相關執法人員 6.違反法定的責令改正程序的;
7.其他法律法規規章文件規定應履行的責任。 相關執法人員 7.在責令改正過程中發生腐敗行為的;
8.簡易程序責任:執法人員發現違反有關法律法規規章規定的違法行為,當場出示執法證件,填寫預定格式、編碼的《責令停止違法行為通知書》,簽名或蓋章后當場交付當事人,及時報行政機關備案。 相關執法人員 8.其他違反法律法規規章文件規定的行為。
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